魅族是一家著名的中国智能手机制造商，在业内享有良好的声誉。作为一家快速发展的企业，魅族在不断地扩大规模，招募更多的员工来参与到公司的发展中。目前，魅族的员工人数已经超过了5000人，其中一部分是生产线上的普工，他们是公司生产过程中不可或缺的重要角色。
对于魅族公司普工的薪资待遇，由于公司采用的是“基本工资 绩效工资”的工资设计模式，因此具体的薪资待遇将会有一定的变化。根据领英招聘网站上魅族公司普工的招聘信息显示，魅族公司的普工薪资待遇从3000元到5000元不等，这个薪资水平在同类企业中处于中等水平。
同时，魅族公司也提供了完善的福利待遇，包括五险一金、员工培训、年度考核、员工生日福利等。通过这些福利待遇，魅族公司让员工感受到了公司的关怀和关注，同时也提高了员工的归属感和忠诚度。
就招聘情况而言，魅族公司招聘普工主要是通过一些招聘网站进行的，例如领英、BOSS直聘、智联等。这些招聘网站中，魅族公司发布了大量的普工招聘信息，包括生产线、质检、维修等职位，这些职位从资质要求来看，主要要求应聘者有一般中专及以上学历，熟练掌握基本的生产技术和操作流程，能够完成生产任务。
总之，魅族公司为普工提供了合理的薪酬和福利待遇，为员工提供了阔的发展空间和稳定的工作保障。同时，在公司组织管理上，魅族还强调了员工的个人成长和职业发展，注重员工的培训和学。这一点为公司的员工持续发展奠定了良好的基础。
普工 职位要求: 能适应两班倒，每天上班10小时，每周休息1天，在贵港综合工资2600-3500元/月。因贵港公司7月投产，目前公司可统一包车免费送到深圳培训。
您好。魅族前台怀孕基本工资从7000降至4500，获赔25万 中国裁判文书网日前公开了珠海市魅族科技与员工某劳动合同纠纷二审结果，珠海市中级人民法院审维持原判。
年奖，对外传每年发多少多少个月工资，其实大部分都落入了高管及开发那边，非研发部门基本上为2个月——5个月工资。 还有一些其他的数据小福利就不一一陈述了。 综合来讲。珠海市魅族科技成立于2003年03月14日，法定代表人:沈子瑜，注册资本:38，139元，地址位于珠海市科技创新海岸魅族科技楼。