导语：春节过后，打工仔已经陆续开始回到工厂。然而，近年来越来越多的工厂老板发现，节后招工变得越来越困难。很多工厂老板开出高薪，却依然还招不到工人。虽然说现在，年轻打工仔，对于进厂打工越来越不感兴趣，但像这种情况，还是头一次。
为何现在工厂老板都在抱怨招工难？老板们觉得，明明已经开出了七八千的工资，但是打工仔却依然不屑一顾。这种情况在十几年前是根本想象不出来的，那个时候，工厂门口每天都站满了人，无论老板开出什么样的条件，都会有大批的打工仔挤破头也要进来，怎么一转眼，就变了呢？
对于老板们的这个疑惑，打工仔们却心知肚明。不久前，有位手机配件厂的检验员，在网络论坛上，揭露了工厂打工仔们的真实情况。这位打工仔，在一家手机前后盖厂做检验员。在他们厂里，大家每天要工作12个小时，一个月30天都没有休息。虽然老板开出了7000块的高工资，但必须要每天加班加点的超产，才能够真正拿到那样的高工资。这位检验员小哥，在工厂里做了三个月，现在已经近视了。
现在虽然人们的收入提高了，挣钱也比以前容易了，但对于没有技术含量的普工而言，工作依然很辛苦。普工想要挣到钱，只能靠辛苦的卖体力，拿命换钱。而这样的辛苦钱，其实说白了就是靠身体透支，来获得的。
在知识经济的当下，想要打破阶层的束缚，改变自己的命运。只能够靠努力提高自身的能力，让自己变得不可或缺，只有这样才能够真正的有价值。在工厂里真正拿高薪的人，往往都是那些不可或缺的，替代不了的人，这些人不仅工作轻松，而且老板还要求着他们，生怕他们跑掉，待遇和普工完全不同。